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Kostenlos & unverbindlich

Horizont-Diagnose ausprobieren

15 Fragen, ca. 5 Minuten
Erste Auswertung per E-Mail innerhalb von 24 h (Mo–Fr)
Auswertung durch uns Berater:innen, nicht der KI

Für Übernehmende wie Übergebende, egal wie weit die Nachfolge schon ist.
Mit diesem gekürzten Fragebogen bekommst du einen schnellen ersten Einblick in das Potenzial des Unternehmens: alle fünf Diagnose-Felder inklusive.

Die vollständige Horizont-Diagnose besteht aus über 50 Fragen und kann beliebig mit Interviews und weiteren Daten kombiniert werden. Wir beraten gerne, was am besten zur Situation des Unternehmens passt.

So läuft es ab

  • 115 Fragen, 5 pro Seite – in wenigen Minuten beantwortet.
  • 2Kontaktdaten und Einwilligung, sowie eine Frage zu deiner jetzigen Situation.
  • 3Ergebnis und erste Handlungsempfehlungen per E-Mail, innerhalb von 24 Stunden (Mo–Fr).
Die strategische Ausrichtung ist im Alltag spürbar und beeinflusst Entscheidungen. *
Ziele sind team- und bereichsübergreifend aufeinander abgestimmt. *
Strategische Entscheidungen werden auch unter Unsicherheit getroffen. *
Kritisches Wissen (z. B. Verträge und Prozesse) ist dokumentiert und nicht an Einzelpersonen gebunden. *
Prozesse und Entscheidungswege sind effizient und frei von unnötiger Bürokratie. *
Schön, dass du den ersten Schritt gegangen bist,

das Organisations-Potenzial deines (zukünftigen) Unternehmens zu analysieren.

Das Ergebnis bekommst du innerhalb von 24 Stunden (Mo–Fr) per E-Mail zugeschickt. Wir geben dir auch schon 3 konkrete Handlungsfelder mit auf den Weg, die du direkt umsetzen kannst.